【IT168专访】2016年6月9日，联想在美国旧金山召开了联想全球科技创新大会，这也是中国IT企业将技术大会第一次搬到美国硅谷这样的地方来召开，相比去年联想在北京国家会议中心召开的技术大会，今年落地的产品更多更有看点。产品的背后离不开技术的研发，在会后，我们采访到了联想集团高级副总裁，联想创投集团总裁贺志强，来了解联想研发的布局策略。

▲联想集团高级副总裁，联想创投集团总裁贺志强

    联想在全球有1万多工程师，分布在中国、日本、美国、欧洲等地。而这一万多名工程师则归于三个不同组织。联想研发有三个部分组成分别是bu事业部，联想研究院，联想创投，bu事业部做18个月内可以实现量产的产品，研究院做3-5年可投向市场的技术，创投是面向未来5-10年的技术做投资，通过三个层级的分布为联想的技术实力做了层级分布的充足储备。

    比如这次发布的Moto Z模块化手机，就是拥有有无限的想象力，主要是moto团队做的创新，而很多配套的mods，研发的可折叠的手机，可套在手腕上的手机，都是全球团队一起研发的。

    联想研发目前在做三件最重要的事情。第一，自然语言识别技术为基础的交互，让消费者可以用自然语言和设备交互下指令，让才做设备的难度大幅度降低；第二，从应用驱动变成任务驱动，比如从前我们要去旅游，就需要打开携程APP来订票，这就是应用驱动，而未来我们要去旅游，直接就去完成订票这个任务就好；第三，AR现实应用增强技术是重点，联想创投目前也是在人工智能这方面加大投入，AR技术是比VR技术更加实用化的技术。2014年联想发布基于AR技术的智能眼镜第一代产品，目前二代产品的原型研发出来，而联想CTO老贺认为AR技术在垂直行业应用会有大的突破，比如医疗系统，仓库管理以及博物馆讲解等，联想的AR智能眼镜都有很好的应用。

▲联想集团高级副总裁，联想创投集团总裁贺志强

    老贺强调，联想在专利研发方面已经从追求数量向追求质量转变，之前5,6年时间每年两三千个专利申请，联想已经进入了技术研发的前列公司，而追求专利质量可以让联想在技术驱动上保持领先。这次联想技术大会，展现的可折叠手机，第一代可穿戴测血压的手表，AR技术的手机都有很强的技术实力。特别是注重基础标准技术中的专利申请，比如下一代通讯标准5G，联想就早早布局专利申请。

    技术研发，专利申请都离不开技术人才。技术人才的争夺现在是各家国际IT企业最为重视的事情。联想又有何手段来招贤纳士？

    贺志强认为，联想最大的优势是拥有全球化的平台，这对于技术性人才发展拥有广大的空间，这不是哪些国内企业所可比拟的优势条件，并且联想内部的多元化包容性也很强。其次，联想欢迎志同道合理想一致的技术人才加入联想，未来三十年的联想会更加的有看点。