1月19号消息，据《日本经济新闻》(Nikkei)报道，位于河南省郑州的富士康 iPhone 生产线自去年10月份以来已经裁员了5万余人，通常情况下，富士康会在8月到1月中下旬按月续签员工合同，在这段时间里，员工数量会因 iPhone 生产淡季而缩减，而今年裁员的时间却提前了3个月。

　　业内人士称，裁员规模不一定比前几年大，但是在时间上明显提前了。一位了解富士康裁员情况的知情人士称：“今年要求装配线工人在年底前离开，情况大不相同。”

　　2018年12月，富士康的营业额是201.2亿美元，同比下滑8.3%，这是从2月份以来，富士康首次出现收益下滑的状况。对于这次营业额的下降，富士康解释说，主要原因是大家对苹果手机的需求量越来越低。

　　由于苹果标志性产品的需求低于预期，其他重要的 iPhone 供应商比以往更早地让员工离职。本月早些时候，苹果公司发布了2018年底营收下滑的警告，震惊了市场。今年的形势也不容乐观，智能手机市场预计将进一步下滑，而美中两国贸易问题也是市场销量低迷的原因之一。

　　去年11月，苹果第二大iPhone组装商和硕(Pegatron)开始取消月度劳动合同。

　　熟悉富士康公司的知情人士称，公司的正常做法是每月将20万名员工裁减数万人，直到10万人左右——这是日常运营所需的最低人数。“对于2018年来说，由于需求疲软，这种情况比以往发生得更早。”

　　就连苹果供应链中规模较小的公司也在提前裁员，深圳的一家零部件供应商已要求4000名员工从去年10到今年3月休长假，该公司将在3月1日决定是否裁员。据了解，富士康正准备对整个公司进行重组，将生产 iPad 和 MacBook 的业务部门与生产戴尔和宏碁电脑的部门合并。这意味着，管理、人力资源、行政管理、会计等岗位的需求将“大幅削减”。

　　正如《日经亚洲评论》(Nikkei Asian Review)去年11月的报道，此次重组是富士康努力的一部分。该公司计划在2018年底前，将旗下所有子公司和子公司的110万个岗位裁减10万个。据《日本经济新闻》看到的一份名为“1031工程”的内部文件显示，富士康计划在2019年将成本在2018年的基础上削减约200亿元(29.6亿美元)。

　　富士康将苹果视为最大的客户，但该公司也向惠普、戴尔、亚马逊、华为技术有限公司、小米等许多全球科技品牌供货。

　　知情人士称，由于需求情况的变化和工厂自动化的采用，公司合约商数量每年都有很大变化，目前还不清楚富士康郑州工厂提前解雇的合同工比例。近年来，由于自动化的使用和效率的提高，郑州工厂的就业峰值人数从40万降至30万。

　　富士康和和硕最近都表示，随着智能手机销售放缓的加速，月度营收大幅下滑。今年12月，富士康股价同比下跌逾8%。和硕表示，由于消费电子产品需求放缓，去年12月的营收较去年11月下滑近40%，这是连续第二个月下滑。

　　富士康和苹果目前没有回应《日经新闻》的置评请求，和硕拒绝置评。

　　本文编辑：顾静

　　图片来源：《日本经济新闻》